Naar de inhoud

Beroepsrisico’s om te beoordelen

Geweld, pesterijen en werkrelaties

Waar blootstelling kan optreden

Relaties met collega’s en leidinggevenden, publiekscontact en interventies bij klanten of cliënten.

Mijn dossier starten

Kies uw sector in het dossier en controleer daarna de voorgestelde risico's.

Mogelijke gevolgen

Psychische of lichamelijke schade, stress en geweld.

Te onderzoeken maatregelen

Onderzoek organisatie, inhoud, arbeidsvoorwaarden en relaties met werknemers. Voorkom agressiesituaties, organiseer alarm en ondersteuning; communiceer interne meldingswegen en de contactgegevens van de preventieadviseur psychosociale aspecten.

Vragen voor de werkplek

Gebruik deze vragen bij de observatie van het werk en leg antwoorden, afwijkingen en beslissingen vast met de betrokken personen.

Controleer ook minder frequente taken, zoals reiniging, onderhoud, leveringen en noodinterventies. Vraag werknemers wat er gebeurt wanneer de normale omstandigheden veranderen. Ontbreekt een antwoord, noteer dit dan als punt voor overleg met uw preventiedienst. Kies alleen maatregelen die bij de werkelijke situatie passen en leg vast hoe u de toepassing ervan zult opvolgen.

Van risico naar GPP en JAP

Noteer bij elk relevant risico de waargenomen situatie, blootgestelde personen, gekozen maatregel, verantwoordelijke, middelen en controledatum. Neem de prioriteiten op in het globaal preventieplan voor vijf jaar en de acties van het dienstjaar in het jaarlijks actieplan.

Evalueer maatregelen opnieuw wanneer het werk verandert of een incident een nieuw risico toont. De software helpt het dossier voorbereiden, maar vervangt de werkplekbeoordeling of het vereiste overleg niet.

Werksituaties om te controleren

Deze voorbeelden uit de preventiebibliotheek helpen om na te gaan waar dit risico kan optreden. Controleer welke situaties voor uw onderneming gelden.

Officiële bron over preventie

Bekijk een voorbeeld van een GPP en JAP

Mijn dossier starten