Naar de inhoud

Van OiRA naar globaal preventieplan en jaaractieplan

OiRA biedt hulpmiddelen voor risicoanalyse in kleine ondernemingen, ook per sector. Een analyse helpt werksituaties in kaart te brengen; de werkgever kiest, plant en volgt vervolgens maatregelen op die bij de eigen onderneming passen.

Bekijk de officiële OiRA-tools

De analyse met beide plannen verbinden

  1. Relevante vaststellingen overnemen
    Controleer na de OiRA-analyse ter plaatse welke risico's werkelijk bij de taken, plaatsen en blootgestelde personen horen. Noteer bestaande maatregelen en openstaande punten.
  2. Prioriteiten in het GPP plannen
    Formuleer voor de gekozen risico's doelen over vijf jaar, preventieactiviteiten, verantwoordelijken, middelen en opvolgcriteria. Bespreek ze met de preventiediensten en betrokken personen.
  3. Acties voor het volgende dienstjaar kiezen
    Neem de prioritaire acties op in het JAP, met verantwoordelijke, middelen, termijn en controle. Beoordeel ze opnieuw wanneer de werkomstandigheden veranderen.

Van vaststelling naar actie: een voorbeeld

Fictieve illustratie voor een restaurantkeuken; dit is geen resultaat dat door OiRA werd geleverd.

Vaststelling op de werkplek
De vloer bij de afwaszone wordt glad tijdens drukke werkmomenten.
In het GPP
Doel: uitglijden verminderen; een duurzame oplossing plannen en het effect controleren.
In het JAP
Een geschikte antislipmaatregel testen, een verantwoordelijke aanwijzen en de vloer na invoering controleren.

Deze gids importeert geen OiRA-dossier automatisch. Controleer vaststellingen, maatregelen en verantwoordelijkheden met uw werknemers en preventiedienst voordat u ze in uw plannen opneemt.

Bekijk een voorbeeld van een GPP en JAP

Mijn dossier voorbereiden