Sommaire
Het dynamisch risicobeheersingssysteem organiseert de preventie op het werk in België. Een bruikbaar dossier vertrekt van de werkelijke activiteiten. Een gegenereerd document vervangt geen onderzoek van de werkplekken of uitvoering van maatregelen.
Van vastgesteld risico naar opvolging
De risicoanalyse vormt de basis voor het globaal preventieplan (GPP) voor vijf jaar en het jaarlijks actieplan (JAP). De werkgever stelt deze plannen op met de hiërarchische lijn en de preventiediensten. Prioriteiten en middelen moeten in de praktijk opgevolgd kunnen worden.
Welke informatie verzamelt u?
- Beschrijf activiteiten, locaties en blootgestelde personen, ook bij uitzonderlijke situaties.
- Noteer bestaande maatregelen en knelpunten.
- Koppel aan elke actie een verantwoordelijke, een deadline, middelen en een controlecriterium.
- Bereid de punten voor die u met de preventiedienst en de betrokken vertegenwoordigers wilt bespreken.
Illustratief voorbeeld voor een kantoor
Een verlengkabel ligt in een doorgang. Een mogelijke actie is de aansluiting te herzien en de doorgang vrij te maken. De gebouwverantwoordelijke controleert de oplossing ter plaatse, bepaalt de uitvoeringsdatum en registreert de controle. Dit voorbeeld behandelt niet alle kantoorrisico’s en moet aan de locatie worden aangepast.
Uw dossier opstellen en nakijken
Plan Global Prevention helpt u om risico’s, maatregelen en opvolging te structureren. Lees de voorstellen na, vul de bedrijfsspecifieke informatie aan en organiseer het nodige overleg voordat u het dossier goedkeurt. Nieuwe activiteiten of een incident kunnen aanleiding geven tot een nieuwe beoordeling.
Bekijk een voorbeeld van een GPP en JAP of stel uw preventiedossier op.
Bron: FOD Werkgelegenheid — algemene principes van het welzijnsbeleid.
Créez votre DUERP maintenant
Conforme 2026 · Export PDF · Sans carte bancaire