Maak uw preventieplan
automatisch
in 5 minuten klaar.
Inclusief voorbeeld en sjabloon.

SDGR – Boeten, Risico's en Gevolgen van Niet-Naleving (België)

• Juridische sancties en boeten — Het niet naleven van de Belgische SDGR-verplichtingen kan leiden tot administratieve boeten van €400 tot €4.000 per overtreding en strafrechtelijke boeten van €800 tot €8.000 per overtreding. Deze boeten kunnen worden vermenigvuldigd met het aantal betrokken werknemers, wat in ernstige gevallen tot zeer hoge bedragen kan leiden.
• Strafrechtelijke aansprakelijkheid — In gevallen van ernstige nalatigheid, herhaalde overtredingen of arbeidsongevallen kunnen werkgevers en bedrijfsdirecteuren strafrechtelijke vervolging, persoonlijke aansprakelijkheid en in extreme gevallen gevangenisstraffen tegemoet zien.
• Arbeidsinspectiemaatregelen — Belgische arbeidsinspecteurs kunnen alle SDGR-gerelateerde documenten opvragen, inspecties ter plaatse uitvoeren, waarschuwingen uitvaardigen, corrigerende maatregelen opleggen, werkactiviteiten opschorten of gedeeltelijke of volledige sluiting van het bedrijf bevelen in situaties van dreigend gevaar.
• Burgerlijke aansprakelijkheid en schadevergoeding — Als een ongeval of beroepsziekte optreedt en het SDGR ontbreekt of onvolledig is, kan de werkgever burgerlijk aansprakelijk worden gesteld. Slachtoffers kunnen financiële schadevergoeding eisen, en verzekeringsmaatschappijen kunnen de dekking verminderen of weigeren of terugbetaling eisen.
• Verhoogd risico na arbeidsongevallen — Zonder een geldig SDGR wordt de werkgever geacht in fout te zijn. De bewijslast verschuift tegen de werkgever, wat elke juridische verdediging aanzienlijk verzwakt.
• Overtredingen van psychosociale risico's — Het niet beheren van psychosociale risico's zoals stress, burn-out, intimidatie of geweld op het werk kan leiden tot aanvullende sancties, formele klachten van werknemers en interventie door preventieautoriteiten.
• Reputatie- en bedrijfsimpact — Non-compliance can seriously damage the company’s reputation, reduce employee trust, affect client relationships, and limit access to public tenders or certifications.