Stel uw preventiedossier op

Beschrijf het echte werk, beoordeel de voorstellen en bereid uw plannen voor met de betrokken personen. Uw voortgang wordt in deze browser bewaard.

Uw invoer is in deze browser hersteld.

Bestaand dossier overgenomen: eerdere gegevens blijven behouden. Beoordeel prioriteiten, resultaatcriteria en overleg vóór u de nieuwe versie opslaat.

Uw onderneming

Begin met activiteiten, plaatsen en betrokken personen. De sector helpt situaties voor te stellen, maar bepaalt niet alle risico’s.

Bedrijfsnaam Aantal werknemers Activiteitensector Beroep / hoofdactiviteit Activiteiten, werkposten en groepen werknemers Arbeidsplaatsen Groepen werknemers om rekening mee te houden

Functies, teams, uitzendkrachten, stagiairs, jongeren, alleenwerk… Beschrijf bijzondere situaties zonder persoonlijke medische gegevens.

Uitrusting, producten en occasionele taken

Denk aan reiniging, onderhoud, leveringen en werken bij klanten.

Interne preventieadviseur / contactpersoon Externe preventiedienst Werkgeversgroep (A, B, C of D) Interne preventieadviseur met opleiding niveau I of II

Bevestig de groep en de opleiding van de adviseur met uw preventiedienst. Deze gegevens bepalen of het strategisch advies van de externe dienst in het GPP moet worden meegenomen.

Werknemersparticipatie Bestaande analyses, verslagen of plannen

Noteer titel en datum om ze terug te vinden. U kunt hun bevindingen en aanbevelingen overnemen.

Onderzochte situaties

Uw werksituaties

Is elk voorstel aanwezig, niet van toepassing of nog te onderzoeken? Houd onzekere situaties zichtbaar en voeg ontbrekende situaties toe.

Onderzochte activiteiten en werknemers, toegevoegde of uitgesloten risico’s

Controleer ook ongewone taken en de zeven welzijnsdomeinen. Licht beperkingen, uitsluitingen en nog nodige gespecialiseerde onderzoeken toe.

Uw plan

Bepaal wat u wilt verbeteren en welke acties nodig zijn. Eén actie kan meerdere risico’s aanpakken. Het GPP omvat vijf jaar; het JAP behandelt het gekozen werkjaar.

Start van het plan en het eerste werkjaar Te exporteren jaaractieplan (jaar van het GPP)

Doelstellingen van het GPP

Voeg een doelstelling en nuttige acties toe. U kunt starten vanuit een voorstel bij een onderzochte situatie.

Te organiseren acties

Onderzoek eerst hoe het risico vermeden kan worden. Geef voorrang aan collectieve bescherming; opleiding en persoonlijke bescherming kunnen aanvullen.

Opvolging van de resterende jaren van het GPP

Als er nog geen actie na het gekozen werkjaar is gedateerd, leg uit hoe prioriteiten en maatregelen opnieuw worden beoordeeld. Er is niet voor elk van de vijf jaren een actie vereist.

Evaluatie en overleg

Evaluatie en prioriteiten van het werkjaar ·

Vul de evaluatie voor het gekozen jaar in. Geef bij een eerste voorbereiding aan wat beschikbaar is of nog moet worden verkregen; stel verwacht advies niet voor als ontvangen.

Geen actie met een datum in dit werkjaar. Licht prioriteiten en opvolging toe in de jaarlijkse evaluatie.

Strategisch advies van de externe dienst

Voor groepen C/D zonder interne adviseur met niveau I of II houdt het GPP rekening met dit advies. Laat uw situatie bevestigen; noteer aanbevelingen en opvolging.

Advies van de externe dienst en geplande opvolging

Voorbereiding en overleg

Betrek de hiërarchische lijn en preventiediensten. Het GPP en aanpassingen worden vooraf voor advies aan de bevoegde vertegenwoordiging voorgelegd. Controleer voor het JAP ook de uitvoeringsvoorwaarden van artikel I.2-10.

Uiterste datum voor voorlegging van het ontwerp-JAP :

Wanneer en hoe wordt het plan herzien? Hoe beoordeelt u de resultaten?

Uw dossier

Lees de drie delen na: risicoanalyse, GPP en JAP. Het dossier blijft een werkdocument om met de bevoegde personen te onderzoeken.

Onderzochte situaties
Doelstellingen
Acties

Dossier met nog te onderzoeken punten of op te volgen adviezen. Export blijft beschikbaar voor overleg en beoordeling door de werkgever.

De ingevoerde opvolgingspunten zijn ingevuld. Eindcontrole door de werkgever en preventiediensten is vereist; dit dossier is geen conformiteitsverklaring.

Te onderzoeken punten vóór uitvoering

Nog te onderzoeken situaties, verwachte adviezen en onbevestigde verantwoordelijkheden blijven in het document vermeld. Een ingevuld dossier is geen conformiteitsverklaring.

Geen openstaande punten opgegeven. Controleer het dossier toch met de betrokken personen.

Overzicht van de behouden acties

Inbegrepen in uw abonnement — geen extra betaling.

Prijs van het dossier

Onbeperkte wijzigingen en nieuwe dossiers inbegrepen Eerste 30 dagen inbegrepen, daarna 9,99 € TTC per maand. Op elk moment opzegbaar. Optioneel abonnement, standaard aangevinkt. Vink deze optie uit om alleen het dossier te kopen.

Zonder abonnement blijft uw PDF downloadbaar. Wijzigingen vereisen een actief abonnement; een nieuw dossier kunt u apart kopen tegen het geldende tarief.

Vandaag: , daarna 9,99 € TTC per maand vanaf 29 november 2026, tenzij u opzegt.

Toegang tot uw dossier

In deze stap wordt uw account aangemaakt zodat u uw dossier na betaling kunt terugvinden. U kunt inloggen met deze gegevens.

E-mailadres Wachtwoord (minstens 8 tekens)

Ik heb de risico’s, maatregelen en acties gecontroleerd. Dit dossier past bij mijn bedrijf en wordt besproken met de betrokken personen en preventiediensten.

Betalen via Stripe. De PDF is beschikbaar na bevestiging van de betaling.

Inloggen Mijn dossier hervatten